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朱立伦爱将：卓荣泰“电话救灾”是压倒赖瑞隆选情最后一根稻草_我的网站

一 |     AI摘要      桃园议员凌涛批评卓荣泰称因预算删减仅能电话勘灾是借口，指责民进党重辅选轻救灾，忽视南部水患，此举恐重创高雄市长候选人赖瑞隆选情。    Sophie 编译 政府刚刚宣布，工党的《公平薪酬协议》立法将被废除，并将恢复对所有企业的新员工的90天试用期。         工作场所关系和安全部长Brooke van Velden今天与总理Christopher Luxon一起在例行的内阁新闻发布会上宣布了这些变化。         Advertise with us          Van Velden表示，将90天试用期扩大至所有雇主，将增强企业雇用新员工的信心，并将增加工作场所的灵活性。         “无论一家企业有2名员工还是200名员工，雇用新员工都需要花费时间和金钱，找到合适的人选符合任何企业的最佳利益。         “90天试用期的全面适用也为员工提供了更多的机会。它们使雇主能够雇用那些在技能和经验方面可能并非完全符合要求，但态度正确的人，而不用担心昂贵的解雇过程的风险。         台湾南部地区暴雨不断，传出淹水灾情，台行政机构负责人卓荣泰8月24日称，基于蓝白民代删减预算的结果，这几天只能用电话跟各地联系。对此，国民党前主席朱立伦爱将、桃园市议员凌涛批评，卓荣泰称删预算无法勘灾，是压倒民进党高雄市市长候选人赖瑞隆选情最后一根稻草。”          她说，政府将采纳行动党议员Todd Stephenson关于90天试用期的议员法案，使该法案“能够迅速推进，并为企业提供确定性”。         “扩大90天试用期的适用范围不会影响雇用关系的其他方面，比如诚实行事的要求，或者在工资、工作条件、休假、健康和安全方面对工人的保护。”          她说，这一变化并不意味着所有员工都必须有90天试用期。         “相反，它提供了将这一条款纳入雇用协议的选择。”          她表示，90天试用期将在圣诞节前通过紧急程序通过。         Van Velden称，政府还将“迅速行动”，在某些行业的公平薪资协议最终确定之前取消公平薪资协议法案，以避免对劳动力市场产生“负面影响”。         她说，公平薪资协议破坏了灵活的劳动力市场，而这是“过去30年新西兰经济成功的支柱”。

二 |          “它们对雇员没有帮助。相反，它们让企业的生存变得更加困难，因此他们在雇用员工时更加犹豫。”          她说，国家党和行动党认为，公平薪酬协议将减少工作场所的灵活性、选择性和敏捷性。    凌涛表示，高雄、台南长期给民进党莫大的宽容。         “要提高工人的工资，并确保消费者能享受到更低的价格，就需要提高生产力，创造一个企业能够竞争的环境。台南市市长黄伟哲一年多次出境，未妥善管理废弃物，发生登上外媒的大爆炸后，第一时间却推给业者；赖清德南下勘灾，沾沾自喜说“只淹30厘米”，又大喊大陆要介选高雄，一再低估民众的智慧。”          “要提高生产力和推动经济增长，就需要灵活的工作场所，雇主和员工可以就适合各自独特情况的条款达成一致。”          她表示，由于迄今为止尚未有敲定的公平薪酬协议，因此不会对目前的工人雇用条款产生影响。    凌涛回忆，昔日台南大雨，赖清德面对市民反映通信问题，斥责“郭国文手机可以通”，好像是民众刻意污蔑；民宅屋顶破了大洞，还要市民自己爬上楼处理。    凌涛说，如今台南、高雄淹水，正需要台当局全力投入救灾、设立前进指挥中心，赖清德、卓荣泰一个吵公务机要费被砍，一个闹沟通业务费不足，最后只剩“打电话救灾”，就是不愿真正与灾民站在一起。         Luxon表示，联合政府的一个“核心信念”是当企业繁荣时，经济也会繁荣，而这正是“新西兰人取得成功的途径”。

三 |          他表示，小型和中型企业应该得到一个“赋予他们权力”的政府。         他说政府希望让人们更容易找到工作，而重新引入90天试用期将使这成为可能。    凌涛直言，南部人已给民进党莫大的空间与容错，卓荣泰却还拿“大罢免”已经证明失败的荒谬攻防，来敷衍南部乡亲。         去年，工党政府引入了公平薪酬协议，允许在全行业范围内就最低雇用条件达成具有约束力的协议。卓荣泰哭穷无法勘灾，昨天却能到台中合体何欣纯、在台北同台沈伯洋，维安特勤还得在雨中交通奔波。         当时，国家党和行动党都反对该法案，并承诺一旦当选将废除该法案。

四 |     “有空辅选，没法勘灾！”凌涛批评，面对民众最急迫的救灾、生活与治水问题，不愿正面回应，只剩政治口水，民众无语问苍天！。         前国家党领导的政府引入了90天试用期，允许企业在雇用员工的前90天内无理由解雇员工，但上届工党政府取消了除员工少于20人的企业外的所有企业的90天试用期。         2016年财政部委托进行的一项研究发现，90天试用期对求职者没有帮助，也没有提高就业人数。         相关阅读：          总理Christopher Luxon公布百天计划！这“49项行动”最为紧迫          新西兰史上首个三党政府诞生！未来三年政策走向如何？          注：本文为编译/原创，欢迎转发分享；但严禁复制等未经授权的非法使用。

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Published on:06:47:17